2022年3月16日下午6点，鼎彝文旅集团企业文化培训在西安办公室组织开展，集团董事长梁红杰担任主讲领导，对鼎彝企业文化进行深层解读，集团西安办公室、三亚项目组、泰安项目组、白鹿原项目组线上线下共313人参训。
此次培训以《文化落地》为主题，董事长梁红杰从共识、企业文化内涵、价值观行为表现、价值观评估考核四个方面，通过抽丝剥茧的企业文化解读、轻松活跃的员工互动交流等方式，引导员工深入理解鼎彝企业文化。
关于“共识”，梁总从“文化共识”与“战略共识”两个方面做了深入解读，梁总表示鼎彝的企业文化，是大家共同提炼并达成共识后搭建起来的，是鼎彝人在做事时形成的一种共同的思维模式和行为标准，是创始团队数十年沉淀与积累、被大家认同、赞同的真正的鼎彝企业文化。
关于“企业文化内涵”，梁总从“使命”、“愿景”、“价值观”三个方面进行了解读，梁总表示，使命是责任担当，愿景是方向目标，价值观是坚守的原则。使命与愿景是“屋顶”，决定了我们能走多远，价值观是“地基”，决定了我们能不能走远。
关于“价值观落地”，梁总通过价值观提倡反对行为解读与动态分组探讨相结合，寓教于乐。动态分组探讨环节，新老员工打破职级界限，坦诚交流、亲切互动，在反思与倾诉中，心灵同频共振，团队氛围格外浓烈。
最后，梁总对此次培训做了分析与总结。以始为终、以终为始、知行合一，文化的价值是落地。未来，全体鼎彝人将以共同的思维模式和行为标准，积累沉淀，勠力同心，为实现鼎彝文旅宏伟愿景全力以赴！
